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根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，如果公司未與員工簽訂書面勞動合同，并在員工工作期間辭退員工，公司需要按照以下標準進行賠償： 1. 雙倍工資...

是的，簽署空白勞動合同是違法的。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，勞動合同應當具備用人單位名稱、住所、勞動合同期限、工作內容和工作地點、勞動...

工資支付周期是指用人單位按規定支付勞動者工資的時間間隔。具體來說： 如果實行月薪制，則工資支付周期為一個月。 如果實行周薪制或日薪制，則工資支付周期...

勞動合同 可以 后補。具體規定如下： 1. 補簽勞動合同的合法性 ：只要補簽勞動合同沒有違反法律強制性規定，那么這種合同就是合法有效的。補簽的勞動合同應...

關于勞動仲裁經濟補償金和賠償金有什么區別，經濟賠償金和經濟補償金區別有哪些這個很多人還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看...

下面圍繞“春節期間打工可以不上班嗎”主題解決網友的困惑 在工廠上班的，春節期間可以拒絕上班嗎? 很多上班族都期望在春節期間能夠休息一段時間，然而是否可...

下面圍繞“農村春節放假多少天有工資”主題解決網友的困惑 春節放假多少天有工資？ 根據《勞動法》的規定，春節屬于國家的法定節假日，職工在休假期間依法享有...

過年法定發幾天工資，具體的規定是什么 根據《勞動法》第四十四條，過年法定三薪是指農歷初一、初二、初三這三天。在法定節假日安排勞動者工作的情況下，用...

勞動者在辭職期間能否請假回家過年 根據勞動法規定，勞動者在辭職期間是允許請假回家過年的。辭職日期按自然日歷天數計算，不管是放假、休息日還是法定假日...

春節期間去當假期工，有三倍工資嗎？ 很多在校學生都犯愁暑假怎么過，經濟拮據的他們通常會選擇去打工來填補生活費用。有的學生在春節期間選擇去當假期...