工資支付周期是指用人單位按規定支付勞動者工資的時間間隔。具體來說：
如果實行月薪制，則工資支付周期為一個月。
如果實行周薪制或日薪制，則工資支付周期分別為一周或一天。
根據《勞動法》第50條的規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，且不得無故拖欠。此外，如果遇到法定休假節日或休息日，用人單位應提前在最近的工作日支付工資
工資支付周期如何影響勞動者的權益？
月薪制與周薪制的區別是什么？
工資支付周期超過一個月如何處理？
